Unten im Keller steht unser Tischkicker, und hin und wieder spielen meine Frau und ich eine Runde. Manchmal gibt’s auch ein kleines Familienturnier. Beim Tischkicker sind die Spieler festgeschraubt, da bleibt das Spielfeld schön übersichtlich…
Beim Rasenfußball sieht das anders aus. Da toben die Spieler hin und her, und im Juni ist es wieder so weit: Die Fußballeuropameisterschaft wird angepfiffen!
Doch was braucht es eigentlich, um ein Fußballspiel auf dem Rasen zu gewinnen? Und wie lässt sich das auf die Führung im Unternehmen übertragen?
Die festgeschraubten Spieler am Tischkicker erinnern mich an feste Stellenpläne und starre Strukturen.
Anders bei Rasenfußball: Hier geht es um Dynamik und Flexibilität. Genau diese Eigenschaften sind auch im modernen Unternehmen gefragt. Die Gallup-Studie zeigt: 85% der Mitarbeiter haben keine oder nur eine geringe emotionale Bindung an ihr Unternehmen. Woran das liegt? Oft an Führungskräften, die micromanagen und ihren Mitarbeitern keine Handlungsspielräume lassen.
In der VUCA-Welt regieren Quick Wins und flache Hierarchien
In Zeiten von Digitalisierung und Globalisierung ist es wichtiger denn je, schnell und agil auf Veränderungen reagieren zu können. Starre Hierarchien und langfristige Planung stoßen hier an ihre Grenzen. Stattdessen sind Quick Wins, flache Hierarchien und selbstorganisierte Teams gefragt.
Werfen wir einen Blick auf die Fußballwelt: Erfolgreiche Mannschaften zeichnen sich durch folgende Eigenschaften aus:
Schnelle Anpassungsfähigkeit und Agilität: Sie passen sich blitzschnell an neue Situationen an und nutzen die Stärken ihrer Spieler.
Mut zu Neuem: Sie probieren neue Spielzüge aus und geben jungen Talenten eine Chance.
Vertrauen in das Team: Der Teamgeist steht über allem. Jeder Spieler weiß, dass er sich auf seine Kollegen verlassen kann.
Kommunikation auf Augenhöhe: Trainer und Spieler gehen respektvoll miteinander um und tauschen sich offen aus.
Fair Play: Ein respektvolles Miteinander ist die Basis für Erfolg.
Führungskräfte im Wandel: Die wichtigsten Eigenschaften
Führungskräfte, die ihr Unternehmen in die Zukunft führen wollen, müssen folgende Eigenschaften besitzen:
Selbstreflexion: Sie kennen ihre Stärken und Schwächen und arbeiten kontinuierlich an ihrer Weiterentwicklung.
Resilienz: Sie gehen mit Rückschlägen und Herausforderungen um und bleiben motiviert.
Entscheidungsfreudigkeit: Sie treffen auch unter Druck schnelle und richtige Entscheidungen.
Kommunikation: Sie kommunizieren klar und effektiv mit allen Stakeholdern.
Motivation: Sie inspirieren und motivieren ihre Mitarbeiter.
Agilität: Sie passen sich schnell an Veränderungen an und gehen neue Herausforderungen an.
Lernfähigkeit: Sie lernen ständig dazu und entwickeln sich weiter.
Feste Trainingskonzepte stoßen zunehmend an ihre Grenzen. Unternehmen, die im 21. Jahrhundert erfolgreich sein wollen, brauchen Führungskräfte, die agil, flexibel und lernfähig sind. Mit den richtigen Strategien und individueller Unterstützung können auch Sie Ihr Team zum Erfolg führen – auf dem Fußballplatz und im Unternehmen. Vielleicht sogar zum Europameister?
P.S.: Sollten Sie lieber am Tischkicker spielen wollen, ist das natürlich auch okay. Wie meine Frau und ich im Keller. Beim Tischkicker sind die Spieler an festen Stellen und Positionen angeschraubt. Genauso wie im Unternehmen laut Stellenplan. Flexibilität sieht anders aus. Außerdem: Der Tischkicker steht meist unten im Keller. Und wer möchte denn schon gerne unten bleiben?
Diskutieren Sie mit!
Geht es Ihnen auch so? Welche Eigenschaften sind Ihrer Meinung nach für Führungskräfte im 21. Jahrhundert besonders wichtig? Wie meistern Sie die Herausforderungen der modernen Führung? Welche Methoden der Führungskräfteentwicklung benötigen wir?
Der Workshop bietet eine wirkungsvolle Kombination aus
kreativer Zielcollage/Visionboard (Collage aus Bildern, Motiven, Sprüchen, Zitaten für Deine persönlichen Ziele)
erfolgreicher Berücksichtigung von Hindernissen sowie
aktiver Ressourcenarbeit und Impulse für Persönlichkeitsentwicklung
Das Jahr 2024 liegt noch vor uns. Was es uns bringen wird, wissen wir noch nicht. Auf jeden Fall einen ganzen Sack voller Herausforderungen. Wie wäre es, wenn wir uns diesen Herausforderungen entgegenstellen und eine Strategie für die ersten Schritte erstellen? In diesem Workshop lernst Du Tools und Impulse kennen, die Dir helfen, besser ins neue Jahr durchzustarten, Visionen zu gestalten und eine Wenn-Dann-Strategie zu entwickeln. Nebenbei erhältst Du Impulse für die eigene Persönlichkeitsentwicklung.
Visionboard: Herzstück ist das kreative Gestalten deines eigenen Visionboards: Auf einer Leinwand erstellst Du eine Collage aus Bildern, Motiven, Sprüchen, Zitaten rund um deine persönlichen Ziele. Diese Methode bietet eine wundervolle Möglichkeit, deine Ziele und Visionen im Berufs- und Privatleben zu visualisieren und somit viel greifbarer zu machen.
Wenn-Dann-Pläne: Die Zukunft lediglich zu erträumen, reicht nicht aus, um die Herausforderungen unseres Lebens zu bestehen. Im weiteren Verlauf wollen wir daher realistische Widerstände und Hindernisse in die Planung einbinden und Wenn-Dann-Pläne erstellen.
Ressourcenarbeit Umrahmt wird der Workshop durch das Entdecken und Aufdecken der eigenen Stärken und Ressourcen.
Dein Nutzen
Du bekommst Klarheit über deine persönlichen Ziele und deren realistischen Umsetzbarkei
Deine Ziele bleiben ständig präsent durch deine individuelle Zielcollage
Du erhältst Impulse, wie Du mit Wenn-Dann-Plänen Hindernisse überwinden kannst
Du bekommst Anregungen, wie Du ganz bewusst Deine Weichen für Deine Entwicklung im neuen Jahr stellen kannst
Du entdeckst verborgene Ressourcen und erkennst, welche Antreiber Dich begleiten
Du profitierst von einem nachhaltigen Konzept durch die Einbindung eines Buddy-Systems
Deine Investition:
Frühbucherpreis bis 14.12.2023: 195,00 € inkl. 19% MWSt.
Regulärer Preis: 259,00 € inkl. 19% MWSt.
Donnerstag, 04.01. bis Freitag, 05.01.2024 jeweils 09:00 bis 17:00 Uhr Haus der Wirtschaft, Alteburgstraße 19, 72762 Reutlingen
Hast du noch alte Kalender, Prospekte, Zeitschriften, Kataloge, Magazine, die Du nicht mehr benötigst? Bevor sie im Altpapier landen, bringe sie gerne mit zum
Visionboard PLUS Workshop für Deine Ziele 2023 am Mittwoch, 18.01.2023 – 09:00 bis 17:00 Uhr
Haus der Wirtschaft, Alteburgstraße 19, 72762 Reutlingen
Der Workshop bietet eine wirkungsvolle Kombination aus
kreativer Zielcollage (Visionboard),
erfolgreiche Berücksichtigung von Hindernissen sowie
aktiver Ressourcenarbeit.
„Ein Ziel, das man nicht sieht, kann man auch nicht treffen.“– Verfasser unbekannt
Das Jahr 2023 ist noch jung. Was es uns bringen wird, wissen wir noch nicht. Auf jeden Fall einen ganzen Sack voller Herausforderungen.
Wie wäre es, wenn wir uns diesen Herausforderungen entgegenstellen und eine Strategie für die ersten Schritte erstellen? In diesem Workshop lernst Du Tools und Impulse kennen, die Dir helfen, besser ins neue Jahr durchzustarten, Visionen zu gestalten und eine Wenn-Dann-Strategie zu entwickeln.
• Visionboard:
Herzstück ist das kreative Gestalten deines eigenen Visionboards:Auf einer Leinwand erstellst Du eine Collage aus Bildern, Motiven, Sprüchen, Zitaten rund um deine persönlichen Ziele. Diese Methode bietet eine wundervolle Möglichkeit, deine Ziele und Visionen im Berufs- und Privatleben zu visualisieren und somit viel greifbarer zu machen.
• Wenn-Dann-Pläne:
Die Zukunft lediglich zu erträumen, reicht nicht aus, um die Herausforderungen unseres Lebens zu bestehen. Im weiteren Verlauf wollen wir daher realistische Widerstände und Hindernisse in die Planung einbinden und Wenn-Dann-Pläne erstellen.
• Ressourcenarbeit
Umrahmt wird der Workshop durch das Entdecken und Aufdecken der eigenen Stärken und Ressourcen.
Inhalte des Workshops
Rückblick in das Jahr 2022: Was hat funktioniert? Was hat nicht funktioniert?
Ausblick in 2023: Wovon darf es künftig mehr sein? Was möchte ich loslassen?
Eigene Ressourcen ausarbeiten mit der CARS-Methode ausarbeiten (Challenge, Action, Result, Strengths)
SMARTE Ziele definieren
Visionboard planen: Ideen sammeln
Zielcollage erschaffen: Ziele formulieren und visualisieren
Visionboard gestalten: DIY
Nach der WOOP-Methode Wenn-Dann-Pläne im Gruppenprozess erstellen
Brief aus der Zukunft
Der Workshop für Menschen,
die ganz bewusst Weichen stellen wollen für ihre Entwicklung im neuen Jahr
die sich Zeit nehmen wollen, einmal mit Abstand zu schauen, was alles im letzten Jahr passiert ist und welche Entwicklungen stattgefunden haben
die herausfinden wollen, welche Themen sich gerade neu zeigen
die neugierig sind, welche Ressourcen in ihnen schlummern
die sich nicht mit Zahlen und Fakten begnügen wollen, sondern sich auch mit kreativen Methoden ihr Leben anschauen und gestalten wollen
Deine Investition:
Frühbucherpreis bis 10.01.2023: 190,00 € inkl. 19% MWSt.
Regulärer Preis: 254,00 € inkl. 19% MWSt.
Im Preis inbegriffen:
Material (Leinwand, Stifte, Leim, Schere)
Mineralwasser, Kaffee und Tee
Du bringst mit:
Mehrere bildreiche und bunte Zeitschriften, Kalender, Kataloge, Magazine etc, die zerschnitten werden können
