26.09.2026 | Führungskräfte, Seminare
Veränderungen gehören inzwischen für viele Führungskräfte zum Alltag. Neue gesetzliche Rahmenbedingungen, Umstrukturierungen, veränderte Prozesse oder neue Erwartungen an Führung sorgen dafür, dass Teams sich immer wieder neu orientieren müssen. Gerade in solchen Phasen reicht es nicht, Veränderungen nur organisatorisch umzusetzen. Führungskräfte müssen Orientierung geben, kommunizieren und mit Widerständen konstruktiv umgehen.
Am 19. Oktober 2026 leite ich bei der IHK-Akademie Reutlingen das Tagesseminar „Changegrundlagen – Veränderungen gestalten – eine Einführung in mitarbeiterorientierte Führung in Zeiten des Wandels“. Es richtet sich an Führungskräfte und leitende Angestellte, die in ihrem Arbeitsalltag mit Veränderungsprozessen konfrontiert sind.
Führung in Veränderungsprozessen
Veränderungen lösen nicht automatisch Zustimmung aus. Mitarbeitende reagieren unterschiedlich: Manche gehen schnell mit, andere benötigen mehr Zeit, Orientierung oder Klarheit über die Auswirkungen auf ihre eigene Arbeit.
Für Führungskräfte entsteht daraus eine anspruchsvolle Aufgabe. Sie sollen Veränderungen vermitteln, Mitarbeitende sinnvoll beteiligen und gleichzeitig handlungsfähig bleiben. Patentrezepte gibt es dafür nicht. Umso wichtiger ist es, typische Dynamiken von Veränderungsprozessen zu verstehen und die eigene Rolle darin bewusst zu gestalten.
Im Seminar beschäftigen wir uns unter anderem mit der Change-Kurve und den typischen Phasen von Veränderung, mit Gründen für Widerstand und dem konstruktiven Umgang damit sowie mit Kommunikation in Veränderungsprozessen. Weitere Themen sind die sinnvolle Beteiligung und Motivation von Mitarbeitenden sowie die Frage, was Menschen in Veränderungssituationen brauchen und welche Rolle Führung dabei spielt.
Dabei geht es nicht darum, Veränderung möglichst reibungslos „durchzusetzen“. Entscheidend ist vielmehr, Veränderungen so zu begleiten, dass Orientierung entsteht, unterschiedliche Reaktionen verstanden werden und Führung auch unter Unsicherheit wirksam bleibt.
Termin und Veranstaltungsort
Das Präsenzseminar findet am Montag, 19. Oktober 2026, von 9:00 bis 17:00 Uhr bei der IHK-Akademie Reutlingen, Allmendstraße 7, 72770 Reutlingen, statt
02.04.2026 | Führungskräfte, Seminare
Seminar 27.04.2026: Konflikte als Chance
Tagesseminar am 27.04.2026, 09:00-17:00 in der IHK Akademie Reutlingen, Allmendstraße 7, 72070 Reutlingen
Konflikte gehören zum Berufsalltag – besonders für Führungskräfte, die täglich zwischen unterschiedlichen Erwartungen, Interessen und Anforderungen vermitteln. Doch genau darin liegt auch eine große Chance: Wer Konflikte souverän anspricht und professionell steuert, schafft Klarheit, stärkt Beziehungen und entwickelt tragfähige Lösungen für alle Beteiligten.
In unserem praxisorientierten Tagesseminar erfahren Sie, wie Sie mit wirkungsvollen Rhetorik- und Kommunikationstechniken auch in schwierigen Situationen sicher auftreten und Win-win-Situationen schaffen können.
Gerade in der sogenannten Sandwichposition geraten Führungskräfte oft von mehreren Seiten unter Druck. Konflikte scheinen da fast vorprogrammiert – und kosten nicht nur Zeit und Energie, sondern belasten häufig auch die Zusammenarbeit und die eigene Zufriedenheit. Umso wichtiger ist es, Konflikte nicht zu vermeiden, sondern sie als Entwicklungschance zu nutzen.
Freuen Sie sich auf ein Seminar mit hohem Praxisbezug: Bringen Sie Ihren eigenen Konfliktfall mit und erarbeiten Sie gemeinsam mit der Gruppe konkrete Lösungsansätze. Sie lernen bewährte Methoden zur Konfliktlösung kennen, gewinnen neue Perspektiven auf Ihre Rolle und erhalten wertvolle Werkzeuge, die Sie direkt in Ihrem Berufsalltag einsetzen können.
Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Konfliktkompetenz gezielt zu stärken und aus schwierigen Situationen neue Impulse für erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewinnen.
Weitere Infos und Anmeldung finden Sie hier
21.10.2025 | Führungskräfte, Seminare
Seminar 04.11.2025: Konflikte als Chance
Tagesseminar am 04.11.2025, 09:00-17:00 in der IHK Akademie Reutlingen, Allmendstraße 7, 72070 Reutlingen
Wie Sie mit Rhetorik- und Kommunikationstechniken Win-Win-Situationen bei Konflikten erzielen
Kennen Sie das auch? Gerade Führungskräfte in der sogenannten Sandwichpostion erhalten Druck von vielen Seiten. Konflikte sind programmiert. Diese auszutragen kostet viel Zeit und Energie. Gleichzeitig wirken sie sich unterschwellig negativ auf Ihre Arbeit und Zufriedenheit aus.
Konflikte haben auch etwas Gutes: Sie machen es möglich, dass Unterschiede in den Ansichten, Meinungen, Zielsetzungen akzeptiert und deutlich gemacht werden. Neue fruchtbare Impulse können entstehen.
In diesem Seminar arbeiten wir praxisnah. Bringen Sie Ihren eigenen Konfliktfall mit, den wir gemeinsam bearbeiten. Sie erleben verschiedene Methoden und erfahren Werkzeuge zur Konfliktlösung. Sie reflektieren Ihre Rolle und klären Ihre eigene Position.
23.06.2025 | Seminare
Generationenunterschiede am Arbeitsplatz können zu Missverständnissen führen – aber auch eine wertvolle Bereicherung sein! In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie generationenübergreifend kommunizieren, Werte verstehen und Konflikte konstruktiv lösen.
TAm Arbeitsplatz treffen oft verschiedene Generationen mit unterschiedlichen Werten und Erwartungen aufeinander. Dieser Workshop hilft Ihnen, das Zusammenspiel der Generationen besser zu verstehen und Spannungen als Chance für gegenseitiges Lernen zu nutzen. Sie erfahren, worauf es ankommt, um generationenübergreifende Dialoge erfolgreicher zu gestalten.
Inhalte:
- Generationenüberblick: Werte und Erwartungen im Vergleich
- Perspektivwechsel: Empathie und Verständnis für andere Generationen
- Gesprächsvorbereitung bei konfliktreichen Themen: Zeit, Ort und Nutzen für den Gesprächspartner
- Kommunikation mit verschiedenen Persönlichkeitstypen
- Grundlagen der Kommunikation
Dieser Workshop richtet sich an Azubis, die ihre Dialogfähigkeiten ausbauen und generationenübergreifende Konflikte konstruktiv lösen möchten. Lernen Sie, Werteunterschiede zu schätzen und Ihren Kommunikationsstil an verschiedene Gesprächspartner anzupassen – für ein respektvolles Miteinander am Arbeitsplatz.
15.03.2025 | Seminare
Seminar 08.04.2025: Führen im Generationenmix – Umgang mit den Generationen Babyboomer, X, Y und Z
Tagesseminar am 08.04.2025, 09:00-17:00 in der IHK Akademie Reutlingen, Allmendstraße 7, 72070 Reutlingen
Teilweise sind es bis zu vier Generationen, die heute in Unternehmen beschäftigt sind. Die Altersdurchmischung in Teams wird immer größer. Dabei hat jede Altersgruppe ihre eigenen Werthaltungen und Kompetenzschwerpunkte.
Unterschiedliche Sichtweisen treffen am Arbeitsplatz aufeinander. Konflikte sind programmiert.
Langsam, aber stetig geht die Zahl der Erwerbsfähigen zurück. Die Unternehmen kommen nicht umhin, sich auf die neuen Generationen von Mitarbeitenden einzustellen. Gleichzeitig gilt auch umgekehrt für die Jüngeren, bestehende und bewährte Strukturen zu würdigen.
Wie ticken die unterschiedlichen Generationen? Wo liegen die Unterschiede? Wie können Unternehmen trotz der vielfältigen Bedürfnisse und Erwartungen ihrer Mitarbeitenden effektiv kommunizieren?
Da hilft es sehr, Verständnis füreinander zu entwickeln.
