30.11.2025 | Seminare, Veranstaltungen, Workshop
Starte motiviert und fokussiert ins neue Jahr – dein Schlüssel zu klaren Zielen und persönlicher Entwicklung!
Starte voller Energie, Klarheit und Kreativität ins Jahr 2026! Unser kreativer Ziele-Workshop 2026 bietet dir die perfekte Gelegenheit, deine persönlichen und beruflichen Ziele nicht nur zu formulieren, sondern auch gezielt und nachhaltig umzusetzen. In einer inspirierenden Atmosphäre unterstützt dich unser Workshop dabei, deine Wünsche und Bedürfnisse zu erkennen, sie visuell auf einem individuellen Visionboard festzuhalten und in konkrete, erreichbare Vorhaben zu verwandeln.
Mit innovativen Methoden, kreativen Übungen und gezieltem Coaching identifizierst du innere sowie äußere Hindernisse und aktivierst deine Ressourcen, um deine Ziele mit Erfolg zu verwirklichen. Nutze die Chance, deine Stärken gezielt einzusetzen und Herausforderungen souverän zu meistern!
Was dich im Ziele-Workshop 2026 erwartet
- Visionboard 2026 erstellen: Visualisiere deine wichtigsten Wünsche und Ziele für das neue Jahr mit Bildern, Zitaten und Symbolen – für mehr Klarheit und Motivation.
- Reflexion & Austausch: In Einzelarbeit und kollegialem Coaching schärfst du deine Ziele und findest heraus, was dich wirklich motiviert.
- Hindernisse erkennen & überwinden: Analysiere Blockaden und entwickle realistische Strategien zur erfolgreichen Umsetzung deiner Pläne.
- Stärken & Ressourcen aktivieren: Entfalte deine individuellen Kompetenzen und nutze sie gezielt für deinen Erfolg.
- Jahresplanung 2026: Konkrete Schritte und praktische Impulse für deinen nachhaltigen Erfolg im neuen Jahr.
Verwirkliche deine Ziele mit unserem einzigartigen Visionboard-Workshop. Sichere dir jetzt deinen Platz!
Dein Nutzen
Der Workshop bietet dir praxisnahe Impulse, konstruktiven Austausch und klare Strukturen – damit du deine Ziele Schritt für Schritt realisieren kannst. Lass die Zukunft nicht dem Zufall, sondern setze deine Wünsche und Visionen in die Tat um!
Workshop-Leitung
- Bodo Mohr – Diplom-Kaufmann, Systemischer Management Coach
- Katrin Schuler – Diplom-Psychologin, Systemische Management Coach
Termin und Ort
Freitag, 09.01.2026 09:00 bis 17:00 Uhr
Samstag, 10.01.2026 09:00 bis 13:00 Uhr
Haus der Wirtschaft, Alteburgstraße 19, 72762 Reutlingen
Teilnehmeranzahl – 6-12 Teilnehmer
Deine Investition
21.10.2025 | Führungskräfte, Seminare
Seminar 04.11.2025: Konflikte als Chance
Tagesseminar am 04.11.2025, 09:00-17:00 in der IHK Akademie Reutlingen, Allmendstraße 7, 72070 Reutlingen
Wie Sie mit Rhetorik- und Kommunikationstechniken Win-Win-Situationen bei Konflikten erzielen
Kennen Sie das auch? Gerade Führungskräfte in der sogenannten Sandwichpostion erhalten Druck von vielen Seiten. Konflikte sind programmiert. Diese auszutragen kostet viel Zeit und Energie. Gleichzeitig wirken sie sich unterschwellig negativ auf Ihre Arbeit und Zufriedenheit aus.
Konflikte haben auch etwas Gutes: Sie machen es möglich, dass Unterschiede in den Ansichten, Meinungen, Zielsetzungen akzeptiert und deutlich gemacht werden. Neue fruchtbare Impulse können entstehen.
In diesem Seminar arbeiten wir praxisnah. Bringen Sie Ihren eigenen Konfliktfall mit, den wir gemeinsam bearbeiten. Sie erleben verschiedene Methoden und erfahren Werkzeuge zur Konfliktlösung. Sie reflektieren Ihre Rolle und klären Ihre eigene Position.
14.09.2025 | Führungskräfte, Seminare, Veranstaltungen
Tagesseminar am 08.10.2025, 09:00-17:00
in der IHK Akademie Reutlingen, Allmendstraße 7, 72070 Reutlingen
Auf die Balance zwischen Führungskraft und Teammitglied kommt es an. Sie als Dreh- und Angelpunkt für einen reibungslosen Betriebsablauf brauchen dazu Ihr Team. Sie möchten sich nicht als Einzelkämpfer positionieren, sondern sich auf Augenhöhe in Ihr Team integrieren. Dieses Seminar gibt Ihnen die Skills dafür.
Zielgruppe Teamleiter
Inhalt
- Unterschiedliche Teamphasen
- Analyse der unterschiedlichen Rollen im Team
- Die eigene Rolle klären und finden
- Werte und Regeln im Team definieren
- Aufgaben und Intervention als Teamleader (Fordern, Fördern, Motivieren, Potenziale aufzeigen und nutzen)
- Lösungsorientierte Kommunikation (Feedback geben und einholen)
- Eigenverantwortung fördern
- Effiziente Teambesprechungen
- Konfliktmanagement (Lösungsorientierter Umgang mit Konflikten, Hintergründe von Konflikten erkennen und einordnen, Offene und verdeckte Konflikte)
23.06.2025 | Seminare
Generationenunterschiede am Arbeitsplatz können zu Missverständnissen führen – aber auch eine wertvolle Bereicherung sein! In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie generationenübergreifend kommunizieren, Werte verstehen und Konflikte konstruktiv lösen.
TAm Arbeitsplatz treffen oft verschiedene Generationen mit unterschiedlichen Werten und Erwartungen aufeinander. Dieser Workshop hilft Ihnen, das Zusammenspiel der Generationen besser zu verstehen und Spannungen als Chance für gegenseitiges Lernen zu nutzen. Sie erfahren, worauf es ankommt, um generationenübergreifende Dialoge erfolgreicher zu gestalten.
Inhalte:
- Generationenüberblick: Werte und Erwartungen im Vergleich
- Perspektivwechsel: Empathie und Verständnis für andere Generationen
- Gesprächsvorbereitung bei konfliktreichen Themen: Zeit, Ort und Nutzen für den Gesprächspartner
- Kommunikation mit verschiedenen Persönlichkeitstypen
- Grundlagen der Kommunikation
Dieser Workshop richtet sich an Azubis, die ihre Dialogfähigkeiten ausbauen und generationenübergreifende Konflikte konstruktiv lösen möchten. Lernen Sie, Werteunterschiede zu schätzen und Ihren Kommunikationsstil an verschiedene Gesprächspartner anzupassen – für ein respektvolles Miteinander am Arbeitsplatz.
17.05.2025 | Seminare
Miteinander reden können wir alle. Doch oft genug kommt es zu unklaren Ergebnissen, zu Missverständnissen und zu Konflikten. Eine gute Kommunikations- und Verhandlungskultur will gelernt sein. Sie ist abhängig von einer klaren inneren Haltung, von der Fähigkeit, den eigenen Standpunkt argumentativ souverän zu vertreten und gleichzeitig kompromissbereit auf Gesprächspartner/-innen zugehen zu können.
In diesem Seminar erfahren Sie, von was gelingende Kommunikation abhängt und wie Sie Ihr eigenes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick reflektieren und verbessern. Sie üben, souverän auch schwierige Kommunikationssituationen zu meistern und selbst dabei fair, konstruktiv und lösungsorientiert zu agieren. So können Sie sich auch gegen unfaire Strategien erfolgreich zur Wehr setzen.
Folgende Themen werden behandelt:
- Kommunikationspsychologie und Kommunikationsmodelle
- Weibliche und männliche Kommunikation verstehen
- Win-Win-Situationen schaffen statt Durchsetzen um ieden Preis!
- Das eigene Kommunikations- und Verhandlungsverhalten kennen, verstehen und nutzen
- Das Harvard-Konzept für sachgerechtes Verhandeln
- Die BATNA (die eigene beste realistische Alternative) entwickeln und die ZOPA (Zone der Übereinkunft kennen
- Besprechen von Fallbeispielen und Üben von unter- schiedlichen Kommunikations- und Verhandlungssituationen.
Der Kurs findet in einem Hotel in Karlsruhe statt. Auf Wunsch werden die Übungen auf Video aufgezeichnet.
Anmeldung: HIER klicken
15.03.2025 | Seminare
Seminar 08.04.2025: Führen im Generationenmix – Umgang mit den Generationen Babyboomer, X, Y und Z
Tagesseminar am 08.04.2025, 09:00-17:00 in der IHK Akademie Reutlingen, Allmendstraße 7, 72070 Reutlingen
Teilweise sind es bis zu vier Generationen, die heute in Unternehmen beschäftigt sind. Die Altersdurchmischung in Teams wird immer größer. Dabei hat jede Altersgruppe ihre eigenen Werthaltungen und Kompetenzschwerpunkte.
Unterschiedliche Sichtweisen treffen am Arbeitsplatz aufeinander. Konflikte sind programmiert.
Langsam, aber stetig geht die Zahl der Erwerbsfähigen zurück. Die Unternehmen kommen nicht umhin, sich auf die neuen Generationen von Mitarbeitenden einzustellen. Gleichzeitig gilt auch umgekehrt für die Jüngeren, bestehende und bewährte Strukturen zu würdigen.
Wie ticken die unterschiedlichen Generationen? Wo liegen die Unterschiede? Wie können Unternehmen trotz der vielfältigen Bedürfnisse und Erwartungen ihrer Mitarbeitenden effektiv kommunizieren?
Da hilft es sehr, Verständnis füreinander zu entwickeln.
