Auf die Balance zwischen Führungskraft und Teammitglied kommt es an. Sie als Dreh- und Angelpunkt für einen reibungslosen Betriebsablauf brauchen dazu Ihr Team. Sie möchten sich nicht als Einzelkämpfer positionieren, sondern sich auf Augenhöhe in Ihr Team integrieren. Dieses Seminar gibt Ihnen die Skills dafür.
Zielgruppe Teamleiter
Inhalt
Unterschiedliche Teamphasen
Analyse der unterschiedlichen Rollen im Team
Die eigene Rolle klären und finden
Werte und Regeln im Team definieren
Aufgaben und Intervention als Teamleader (Fordern, Fördern, Motivieren, Potenziale aufzeigen und nutzen)
Lösungsorientierte Kommunikation (Feedback geben und einholen)
Eigenverantwortung fördern
Effiziente Teambesprechungen
Konfliktmanagement (Lösungsorientierter Umgang mit Konflikten, Hintergründe von Konflikten erkennen und einordnen, Offene und verdeckte Konflikte)
Egal, ob du eine Führungskraft im mittleren Management bist oder einfach persönlich wachsen möchtest, oft stoßen wir an unsere Grenzen im Umgang mit anderen oder mit uns selbst.
Unsere Umwelt wird immer komplexer, unüberschaubarer und teilweise widersprüchlich.
Um sich in der Komplexität zurecht zu finden und erfolgreich zu wirken, geht es darum, kraftvoll zu bleiben, um mit Unvorhergesehenem, Stress und stetigem Wandel positiv umgehen zu können.
Dieser vierteilige Resilienz-Workshop unterstützt Dich dabei, den Krisen-Tunnel-Blick zu verlassen und gibt Dir Impulse zur Selbstmotivation und Perspektivengewinnung. Du kannst eine flexible Haltung gewinnen, um besser gegen Stress-Situationen und unvorhergesehene Ereignisse gewappnet zu sein.
Inhalt:
VUKA-Welt und Krisenmodus
Die Change-Kurve: Achterbahnfahrt der Gefühle
Spannungsfeld aus Dürfen, Können und Wollen
Was hindert mich?
7 Säulen der Resilienz
Umsetzung: Mutig sein und einfach mal machen
Was du lernen wirst:
Aktuelle Herausforderungen als Chancen nutzen
Perspektiven wechseln und neue Wege erkennen
Selbstmotivation steigern und Stress bewältigen
Stärken bewusst einsetzen und Hindernisse überwinden
Deine Chancen:
Erhalte Impulse zur Selbstmotivation und Bewältigung von Stress
Entdecke neue berufliche und persönliche Wege durch Perspektivenwechsel
Lerne, deine Stärken bewusst einzusetzen und Hindernisse zu überwinden
Profitiere von einem nachhaltigen Konzept durch die Einbindung eines Buddy-Systems
Termine und Preise:
4 Abende, jeweils dienstags:
25.06., 02.07., 09.07. und 16.07.2024 von 18:30 Uhr bis 20:00 Uhr
Deine Investition:
Frühbucherpreis bis 31.05.2024: 199,00 € inkl. 19% MWSt.
zum Impulsvortrag am 18. Oktober, 18 Uhr, im Innoport Reutlingen
In unserer vielfältigen Geschäftswelt treffen wir auf die unterschiedlichsten Persönlichkeiten. Manche Gespräche laufen wie von selbst, während andere eine Herausforderung darstellen. Hier kommt die Kunst der Menschenkenntnis ins Spiel!
Unsere Chancen für einen erfolgreichen Ausgang des Gesprächs steigen, wenn wir unsere Kommunikationsstrategie an unterschiedliche Menschentypen anpassen können.
Erhalten Sie Impulse,, wie Sie diese Erkenntnisse nutzen können, um bessere Ergebnisse in Ihren Gesprächen zu erzielen.
Trifft mein Gegenüber seine Entscheidungen eher aus dem Bauch heraus oder ist er eher kopfbestimmt?
Ist das Auftreten eher zurückhaltend oder extravertiert?
Welche Schlussfolgerungen können wir daraus ableiten?
Den Impulsvortrag hält Bodo Mohr, Coaching & Personalmanagement,
am 18. Oktober, 18 Uhr, im Innoport Reutlingen, Startnetz.
Teilweise sind es bis zu vier Generationen, die heute in Unternehmen beschäftigt sind. Die Altersdurchmischung in Teams wird immer größer.
Jede Generation hat besondere Eigenschaften und Fähigkeiten. Unterschiedliche Werte, Motive und Sichtweisen treffen am Arbeitsplatz aufeinander. Mitunter entstehen Konflikte.
❓Wie ticken denn die Generationen von Babyboomer bis X, Y und Z?
❓Und welche Konsequenzen hat das für Führung und Zusammenarbeit?
Im kommenden Lunch-Workshop wollen wir die verschiedenen Sichtweisen beleuchten. Vielleicht lassen sich Synergieeffekte herstellen und die unterschiedlichen Generationen können voneinander lernen.
Neue Wege in 2023 gehen und die Aufschieberitis überwinden
Das Jahr 2023 ist noch jung. Was es uns bringen wird, wissen wir noch nicht. Auf jeden Fall einen ganzen Sack voller Herausforderungen. Viele von uns nutzen die Zeit des Jahreswechsels damit, das alte Jahr Revue passieren zu lassen und Pläne für das neue Jahr zu schmieden.
Die Vorsätze sind da… Die Umsetzung scheitert dann doch öfter. Leider.
Für viele ist einer der Gründe ein alter Bekannter: Der „innere Schweinehund“ kommt um die Ecke!
Wie wäre es, wenn wir diesem Schlingel auf die Schliche kommen und versuchen, ihn mal auszutricksen?
Im nächsten Lunchworkshop geht es um das Thema „Prokrastination“ oder „Aufschieberitis“ wie diese „Erkrankung“ auch im Volksmund genannt wird.
Gemeinsam wollen wir unser eigenes Rezept erstellen, um diese „Volkskrankheit“ zu kurieren.
„Wenn die stille Zeit vorbei ist, dann wird es auch wieder ruhiger.“ (Karl Valentin)
2022 neigt sich dem Ende entgegen. Den kommenden stg-Lunchworkshop möchten wir mit Ihnen gemeinsam nutzen, das Jahr ruhig und besinnlich ausklingen zu lassen. Den Ausdruck „Be-Sinn-lich“ möchten wir wörtlich nehmen: Das Hier und Jetzt mit allen fünf Sinnen wahrnehmen.
Dieses Mal geht es darum, Achtsamkeit zu üben; die eigenen Wahrnehmungen zu schärfen.
Nur allzu oft führt uns der Arbeitsalltag zu Konzentrationsmangel, Stress und Anspannung. Achtsamkeit ist eine bewährte Methode für einen guten Ausgleich. Und es sich leicht in den Joballtag integrieren.
Unter Achtsamkeit verstehen wir die bewusste Wahrnehmung und das bewusste Erleben des aktuellen Momentes. Dazu zählt alles das, was um mich herum geschieht: Alle Sinne, Gedanken, Emotionen, körperliche Vorgänge.
Unser Fokus liegt nicht mehr auf dem Tempo, sondern auf der Ruhe. Wir fragen uns nicht: „Was ist morgen?“, sondern wir bleiben im „Hier und Jetzt“.Achtsamkeit kann helfen, besser mit Stress und Belastungen umzugehen – es fällt uns oft leichter, Lösungen zu finden.
Gerne wollen wir Ihnen hierzu zwei Übungen vorstellen:
1. Eine entspannte Gruppenübung, um Wahrnehmungen und Beobachtungen zu schärfen. Diese Übung verläuft ruhig und dennoch spielerisch. Sie macht Spaß.
2. Eine Einzelübung, um die 5 Sinne im Alltag zu trainieren. Sie unterstützt, Stress abzubauen und kann leicht zu (fast) jeder Zeit integriert werden.
